Kurs online Księgowy (kod: 331301) – Stopień I – kurs weekendowy (96 h)

Zakres zdobywanej wiedzy i umiejętności:
• Prowadzenie ewidencji i operacji księgowych: nabycie umiejętności dekretowania i księgowania dokumentów, prowadzenia ksiąg rachunkowych (pełna księgowość), wyceny aktywów i pasywów oraz prawidłowego ujęcia obrotu towarowego, materiałowego i wyrobów gotowych.
• Rozliczenia finansowe i bankowe: opanowanie zasad uzgadniania sald, rozrachunków i transakcji z kontrahentami, obsługi ewidencji kasowej, rozliczania zaliczek i delegacji, płatności bankowych oraz przeprowadzania i rozliczania inwentaryzacji.
• Rozliczenia podatkowe i kadrowo-płacowe: zdobycie wiedzy z zakresu naliczania wynagrodzeń i sporządzania list płac (umowy o pracę, zlecenia, o dzieło), ustalania składek ZUS oraz sporządzania deklaracji i rozliczeń podatkowych (VAT, CIT, PIT).
• Sprawozdawczość, obieg dokumentów i współpraca: opanowanie standardów organizacji i archiwizacji dowodów księgowych, sporządzania pełnego sprawozdania finansowego (bilans, RZiS, informacja dodatkowa) oraz sprawnej współpracy z instytucjami (ZUS, US), kancelariami czy biurem rachunkowym. 

• osoby planujące karierę w księgowości – kurs od podstaw jest idealny dla osób, które dopiero zaczynają swoją przygodę z księgowością i chcą zdobyć solidne podstawy,
• osoby planujące zmianę ścieżki zawodowej, zainteresowane pracą w księgowości,
• przedsiębiorcy, którzy chcą lepiej zrozumieć aspekty księgowe swojej działalności,
• osoby pragnące zdobyć certyfikat potwierdzający ich kompetencje w zawodzie księgowego (kod zawodu 331301).

Po ukończeniu kursu zdobędziesz kompetencje, dzięki którym możesz pracować jako:
• Asystent księgowego
• Młodszy księgowy
• Księgowy ds. zobowiązań/ należności
• Specjalista ds. fakturowania
• Pracownik działu rozliczeń
• Referent ds. księgowości

MODUŁ I . WPROWADZENIE DO RACHUNKOWOŚCI.

Sesja 1.
Podmiot, przedmiot i zasady rachunkowości.
1. Podstawowe pojęcia dotyczące rachunkowości (co to jest rachunkowość, podmioty i przedmiot rachunkowości).
2. Zasady rachunkowości w praktyce.
3. Konto księgowe, metody zapisu, sposób funkcjonowania.
4. Rodzaje ksiąg rachunkowych.
5. Rodzaje dowodów księgowych.
6. Podstawowe okresy (terminy) w rachunkowości.

Zasoby majątkowe przedsiębiorstwa i źródła ich pochodzenia.
1. Klasyfikacja i podział aktywów, czyli jaki majątek posiada przedsiębiorstwo:
a) wartości niematerialne i prawne – czyli z jakich praw korzystamy,
b) rzeczowy majątek trwały – czyli jakiem mamy budynki, maszyny,
c) należności – czyli to nam ma zapłacić pieniądze,
d) rzeczowy majątek obrotowy – czyli zapasy,
e) inwestycje -czyli w co inwestujemy wolne środki pieniężne.
2. Klasyfikacja i podział pasywów, czyli kto sfinansował prowadzenie działalności przedsiębiorstwa:
a) kapitały – czy własne źródła finansowania działalności,
b) zobowiązania – kto nam sfinansował prowadzenie działalności.
3. Kluczowe kwestie dotyczące bilansu:
a) co to jest bilans?
b) zasady sporządzania bilansu,
c) prezentacja aktywów i pasywów.
4. Ewidencjonowanie operacji gospodarczych – czyli jak się zmienia majątek i źródła jego finansowania:
a) wpływ operacji gospodarczych na aktywa (majątek) i pasywa (źródła finansowania majątku),
b) zasady funkcjonowania kont bilansowych – na czym zaksięgować operacje gospodarcze,
c) księgowania operacji bilansowych,
d) sporządzanie zestawienia obrotów i sald – jak znaleźć niektóre błędy,
e) podział kont księgowych – skąd się biorą konta analityczne,
f) łączenie kont – co to są konta aktywno-pasywne.

Co jest celem działania firmy – przychody i koszty w przedsiębiorstwie oraz zasady sporządzania rachunku zysków i strat.
1. Po co działa przedsiębiorstwo – wynik finansowy jako odzwierciedlenie efektu prowadzenia działalności gospodarczej.
2. Klasyfikacja i sposób ujmowania przychodów.
3. Klasyfikacja i sposób ujmowania kosztów.
4. Układ rodzajowy (czyli tak zwane 4) i układ kalkulacyjny kosztów (czyli tak zwane 5)
5. Podatek dochodowy – zagadnienia ogólne.
6. Konta wynikowe oraz ewidencja operacji wynikowych.
7. Sporządzanie rachunku zysków i strat w wariancie porównawczym i kalkulacyjnym – czyli czy osiągnęliśmy zysk czy ponieśliśmy stratę.

MODUŁ II. RACHUNKOWOŚĆ FINANSOWA.

Sesja 2-4.
Środki pieniężne, rachunki bankowe oraz inne krótkoterminowe aktywa finansowe.
1. Rozliczenia gotówkowe.
2. Rozliczenia bezgotówkowe.
3. Inne środki pieniężne i inne aktywa pieniężne.
4. Kredyty bankowe.
5. Krótkoterminowe papiery wartościowe.

Rozrachunki.
1. Klasyfikacja i zasady ewidencji rozrachunków.
2. Rozrachunki publicznoprawne.
3. Rozrachunki z tytułu VAT.
4. Rozrachunki z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych.
5. Odpisy aktualizujące należności.
6. Rozrachunki z pracownikami:
a) umowa o pracę.
b) umowy cywilnoprawnych – umowa zlecenia, umowa o dzieło.
c) delegacje pracownicze – rozrachunki z tytułu podróży służbowych.

Środki trwałe i wartości niematerialne i prawne.
1. Środki trwałe:
a) pojęcie środków trwałych w rachunkowości i prawie podatkowych – podobieństwa i różnice,
b) Klasyfikacja Środków Trwałych,
c) ustalanie wartości początkowej środków trwałych – cena nabycia i koszt wytworzenia,
d) metody amortyzacji środków trwałych – amortyzacja liniowa, amortyzacja degresywna, indywidualna i jednorazowa, weryfikacja stawek amortyzacyjnych, amortyzacja podatkowa a bilansowa,
e) składniki majątku niepodlegające amortyzacji a amortyzacja niestanowiąca kosztów uzyskania przychodów,
f) ulepszenie i remont środków trwałych.
2. Wartości niematerialne i prawne:
a) pojęcie środków trwałych w rachunkowości i prawie podatkowych – podobieństwa i różnice,
b) ustalanie wartości początkowej,
c) oprogramowanie systemowe oraz użytkowe typu BOX lub OEM,
d) późniejsze nakłady na wartości niematerialne i prawne – aktualizacje, nowe moduły do oprogramowania, nowe licencje.

Zapasy.
1. Obrót towarowy i materiałowy:
a) pojęcie i klasyfikacja materiałów,
b) przekroje ewidencyjne zapasów,
c) rodzaje cen stosowanych do wyceny bilansowej i ewidencji obrotu materiałami,
d) pojęcie dostaw niefakturowanych i dostaw w drodze,
e) metody rozchodu towarów i materiałów,
f) utrata wartości zapasów – odpisy aktualizujące.
2. Wyroby gotowe, produkty gotowe i produkcja w toku:
a) pojęcie produktów pracy – wyroby gotowe i usługi,
b) metody wyceny wyrobów gotowych – koszt rzeczywisty oraz koszt planowany,
c) odchylenia od cen ewidencyjnych wyrobów gotowych,
d) ustalanie kosztu wytworzenia wyrobów gotowych,
e) rozliczenie produkcji,
f) przychody i koszty ze sprzedaży wyrobów gotowych,
g) ewidencja i rozliczanie kosztów.

Pojęcie kosztów i ich klasyfikacja.
1. Układy ewidencyjne kosztów.
2. Warianty ewidencji kosztów.
3. Rozliczenia międzyokresowe kosztów.
4. Ewidencja i rozliczanie kosztów.

Inwentaryzacja.
1. Funkcje i metody inwentaryzacji.
2. Terminy i częstotliwość inwentaryzacji składników aktywów i pasywów.
3. Różnice inwentaryzacyjne.
4. Zasady dokonywania kompensat.

Czynne rozliczenia międzyokresowe.
1. Istota rozliczeń międzyokresowych kosztów.
2. Metody księgowania rozliczeń międzyokresowych kosztów.
3. Zmiana stanu produktów a rozliczenia międzyokresowe kosztów.
4. Kwestie podatkowe.

Rozliczenia międzyokresowe przychodów.
1. Istota i rodzaje rozliczeń międzyokresowych przychodów.
2. Dotacje na zakup środków trwałych i wartości niematerialnych i prawnych – kwestie bilansowe i podatkowe.
3. Prezentacja rozliczeń międzyokresowych w bilansie.

Kapitały
1. Kapitał własny i jego elementy.
2. Wkłady gotówkowe i aporty przy utworzeniu spółki.
3. Podział wyniku finansowego.
4. Rozliczenie wyniku z lat ubiegłych.
5. Błędy lat poprzednich.

Sprawozdanie finansowe przedsiębiorstwa.
1. Bilans.
2. Rachunek Zysków i Strat.
3. Informacja dodatkowa.
4. Terminy sporządzania, zatwierdzania i ogłaszania sprawozdań finansowych.
5. Odpowiedzialność za sporządzanie sprawozdań.

MODUŁ III – PŁACE i ZUS.

Sesja 5.
1. Wynagrodzenia z tytułu umowy o pracę:
a) zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnym,
b) koszty uzyskania przychodów
c) opodatkowanie dochodów ze stosunku pracy,
d) wynagrodzenie brutto, wynagrodzenie netto,
e) obliczanie składek ZUS,
f) naliczenie wynagrodzenia,
g) sporządzenie listy płac,
h) termin wypłaty a koszty podatkowe.

2. Wynagrodzenia z tytułu umowy zlecenia:
a) zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym (zbieg tytułów ubezpieczeń)
b) ubezpieczenie zdrowotne,
c) koszty uzyskania przychodów 20% i 50%,
b) opodatkowanie dochodów – podatek dochodowy od osób fizycznych,
c) wynagrodzenie brutto, wynagrodzenie netto,
d) obliczanie składek ZUS,
e) sporządzenie rachunku,
f) termin wypłaty a koszty podatkowe.

3. Wynagrodzenia z tytułu umowy o dzieło:
a) zgłoszenie do ZUS,
b) koszty uzyskania przychodów 20% i 50%,
b) opodatkowanie dochodów – podatek dochodowy od osób fizycznych,
c) wynagrodzenie brutto, wynagrodzenie netto,
d) sporządzenie rachunku,
e) termin wypłaty a koszty podatkowe.

4. Obowiązki pracodawcy z tytułu ZUS:
a) obligatoryjne terminy zgłoszenia i wyrejestrowania pracownika/zleceniobiorcy,
b) zgłoszenie pracownika – ZUS ZUA,
c) zgłoszenie zleceniobiorcy – ZUS ZUS / ZUS ZZA,
d) comiesięczne rozliczenie składek ZUS – DRA, RCA,
e) wyrejestrowanie pracownika/zleceniobiorcy.

MODUŁ IV. PODATKI.

Sesja 6
Podatek dochodowy od osób prawnych.
1. Zakres opodatkowania.
2. Przychody podatkowe i niepodatkowe a przychody zwolnione.
3. Koszty niestanowiące kosztów uzyskania kosztów uzyskania przychodów – analiza przypadków.
4. Dochód oraz podstawa opodatkowania.
5. Rozliczanie straty podatkowe.
6. Kalkulacja zaliczek na podatek.
7. Sporządzanie zeznania CIT-8, CIT-O.

Podatek od towarów i usług.
1. Dostawa towarów a świadczenie usług.
2. Czynności zrównane z odpłatną dostawą i odpłatnym świadczeniem usług.
3. Obowiązek podatkowy w VAT – analiza przypadków.
4. Odliczenie VAT naliczonego – analiza przypadków.
5. Korekta VAT należnego i naliczonego.
6. Deklaracje, terminy oraz zapłata podatku.
7. Zwrot podatku.

*Kolejność realizowanych tematów może ulec zmianie.

Cena: 2190 zł (VAT zw.)
Istnieje możliwość dokonania zapłaty w II ratach: pierwsza wpłata przed rozpoczęciem kursu (po otrzymaniu pisemnego potwierdzenia), druga w terminie 30 dni od daty rozpoczęcia kursu.

Cena obejmuje:
• dostęp do nagrań zajęć przez cały okres trwania kursu
• dostęp do platformy MS Teams w czasie realizacji kursu
• autorskie materiały szkoleniowe
• zaświadczenie MEN
• egzamin potwierdzający kompetencje zawodu księgowego (nieobowiązkowy)
• certyfikat potwierdzający kompetencje zawodu księgowego
• dostęp do platformy szkoleniowej ADN na okres 6 miesięcy (nie zawiera nagrań kursu)

Certyfikacja zawodu / Egzamin:
Uczestnicy kursu mają możliwość bezpłatnego i nieobowiązkowego przystąpienia do egzaminu końcowego.
• Osoby, które ukończą kurs bez przystępowania do egzaminu, otrzymują zaświadczenie o ukończeniu kursu „Księgowy – Stopień I” zgodne z rozporządzeniem MEN.
• Osoby, które przystąpią do egzaminu i uzyskają wynik pozytywny, otrzymują komplet dokumentów: zaświadczenie MEN oraz Certyfikat potwierdzający nabycie kompetencji w zawodzie Księgowego (kod zawodu: 331301).

Wymagania konieczne:
Każda zgłoszona osoba musi dysponować komputerem lub innym urządzeniem mobilnym z wbudowanym głośnikiem (opcjonalnie kamerą i mikrofonem) oraz dostępem do Internetu.
Wyżej wymieniony sprzęt nie obliguje Państwa do udostępniania swojego wizerunku, jest potrzebny, aby móc aktywnie uczestniczyć w szkoleniu.

Godziny zajęć:
09:00-16:00 – zajęcia w czasie rzeczywistym

Anna Pyrzanowska
22 208 28 38 | anna.pyrzanowska@adn.pl

Ewa Suchecka
22 208 28 31 | ewa.suchecka@adn.pl

Kurs organizowany przez Centrum Szkoleniowe ADN Akademia Biznesu